Du kannst mit Ergebnissen glänzen oder mit Ausreden
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Smartphone Fotografie Buch auf AmazonAn deiner Stelle würde ich zweiteres Wählen… 😉 Ganz allein deine Entscheidung.
Ausreden werden allgemein sehr gerne und viel einfacher verwendet statt ein Ergebnis zu erstellen und vorzuleben.
Es ist leicht, sich hinter Ausreden zu verstecken, anstatt sich den Herausforderungen des Lebens zu stellen und Ergebnisse zu erzielen. Aber wenn wir uns für Ausreden entscheiden, verpassen wir die Chance, unsere Fähigkeiten und Talente zu entfalten und uns zu beweisen.
Stattdessen sollten wir uns bewusst für Ergebnisse entscheiden und uns die Mühe machen, unsere Ziele zu erreichen. Es gibt keine Abkürzungen oder Auswege, um erfolgreich zu sein. Es erfordert harte Arbeit, Disziplin und Durchhaltevermögen. Aber wenn wir bereit sind, diese Anstrengungen auf uns zu nehmen, werden wir belohnt werden mit Erfolg und Zufriedenheit.
Also, wähle deine Entscheidungen sorgfältig. Du kannst mit Ergebnissen glänzen oder mit Ausreden. Die Wahl liegt bei dir. Aber wenn du wirklich etwas erreichen willst, dann solltest du dich für die erste Option entscheiden und die Ausreden beiseiteschieben. Du wirst sehen, dass es sich lohnt, wenn du am Ende Ergebnisse vorweisen kannst, statt dich hinter Ausreden verstecken zu müssen.
Die Art und Weise, wie Menschen auf Herausforderungen und Verantwortung reagieren, kann einen erheblichen Einfluss auf ihr persönliches und berufliches Wachstum haben. Zwei mögliche Ansätze, um mit Situationen umzugehen, in denen man Verantwortung übernehmen muss, sind das Glänzen mit Ergebnissen und das Benutzen von Ausreden. In diesem Text werde ich ausführlich auf diese beiden Ansätze eingehen.
Wenn jemand entscheidet, mit Ergebnissen zu glänzen, bedeutet das, dass er oder sie Verantwortung übernimmt und hart arbeitet, um die gestellten Aufgaben zu erfüllen oder die gewünschten Ziele zu erreichen. Menschen, die auf diese Weise handeln, zeichnen sich durch verschiedene Merkmale aus. Zunächst einmal sind sie zuverlässig. Sie halten ihre Versprechen und erfüllen ihre Verpflichtungen pünktlich und effektiv. Sie setzen realistische Ziele und arbeiten hart daran, sie zu erreichen. Sie lassen sich nicht von Hindernissen entmutigen, sondern sehen sie als Herausforderungen an und suchen nach Lösungen, um sie zu überwinden.
Menschen, die mit Ergebnissen glänzen, sind auch proaktiv. Sie ergreifen die Initiative, um Probleme anzugehen, anstatt darauf zu warten, dass jemand anderes sie löst. Sie zeigen Eigenverantwortung und übernehmen die Kontrolle über ihre Arbeit und ihre Ziele. Sie suchen nach Möglichkeiten, um ihre Leistung zu verbessern, indem sie neue Fähigkeiten erlernen oder ihr Wissen erweitern. Sie sind bereit, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um ihre Ziele zu übertreffen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus sind Menschen, die mit Ergebnissen glänzen, in der Regel gute Teamplayer. Sie erkennen die Bedeutung der Zusammenarbeit an und sind bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie kommunizieren offen und effektiv, teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit anderen und unterstützen ihre Teammitglieder bei Bedarf. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu ermutigen, ihr Bestes zu geben.
Im Gegensatz dazu stehen diejenigen, die Ausreden verwenden, um Verantwortung zu umgehen. Sie finden Gründe, warum etwas nicht getan werden kann, und schieben die Verantwortung auf andere oder auf externe Umstände. Menschen, die Ausreden benutzen, zeigen oft ein Muster des Vermeidungsverhaltens. Anstatt die Herausforderungen anzugehen, ziehen sie es vor, ihnen aus dem Weg zu gehen oder die Verantwortung auf andere abzuwälzen.
Das Verwenden von Ausreden kann verschiedene negative Auswirkungen haben. Erstens führt es zu einem Mangel an Vertrauen. Wenn jemand ständig Ausreden benutzt, verliert das Umfeld das Vertrauen in seine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern. Dies kann zu einer Abnahme der Zusammenarbeit und der Unterstützung durch andere führen.
Darüber hinaus limitiert das Verwenden von Ausreden das persönliche Wachstum. Wenn man Verantwortung auf andere schiebt, versäumt man die Chance, aus seinen Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Indem man die Schuld auf äußere Faktoren schiebt, gibt man seine eigene Macht und Kontrolle ab, was zu einem Gefühl der Hilflosigkeit und Frustration führen kann.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Wahl zwischen dem Glänzen mit Ergebnissen und dem Benutzen von Ausreden einen großen Unterschied in Bezug auf persönliches und berufliches Wachstum machen kann. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Ergebnissen glänzen, sind zuverlässig, proaktiv und gute Teamplayer. Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und arbeiten hart daran, sie zu erreichen. Im Gegensatz dazu führt das Verwenden von Ausreden zu einem Mangel an Vertrauen, begrenztem Wachstumspotenzial und dem Verlust von persönlicher Macht und Kontrolle. Es liegt an jedem Einzelnen, die Verantwortung zu übernehmen und die Entscheidung zu treffen, wie er oder sie auf Herausforderungen reagieren möchte.
