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Was will ich? Was kann ich? Corona, Lockdown, Reiseblog, Podcast, Webinar, Blog, eBook, ... #GedankenZumLeben
Was will ich? Was kann ich? Corona, Lockdown, Reiseblog, Podcast, Webinar, Blog, eBook, ... #GedankenZumLeben

Was will ich? Was kann ich? 2020 Corona, Lockdown, Reiseblog, Podcast, Webinar, Blog, eBook, … #GedankenZumLeben

  • Beitrags-Kategorie:Gedanken zum Leben
  • Lesedauer:11 Min. Lesezeit

Was will ich? Was kann ich? Die Fragen „Was will ich?“ und „Was kann ich?“ sind tiefgründig und reflektieren eine innere Suche nach Selbstverwirklichung und Kompetenzen. Diese Fragen zu erkunden, kann ein lebenslanger Prozess sein, der sich mit unseren Erfahrungen, Interessen und Fähigkeiten verändert. Hier ist eine ausführliche Betrachtung beider Fragen: Was will ich? Diese Frage dreht sich um die Erkundung deiner Wünsche, Ziele und Ambitionen. Es ist eine Suche nach Sinn, Zweck und dem, was dich im Leben erfüllt. Um diese Frage zu beantworten, musst du tief in dich selbst hineinschauen und herausfinden, was dich wirklich antreibt. Persönliche Werte und Interessen: Überlege, was dir wichtig ist und was dich interessiert. Deine Werte und Interessen können dir Hinweise darauf geben, was du im Leben anstreben möchtest. Leidenschaften: Was begeistert dich? Leidenschaften sind oft ein Indikator für das, was wir wirklich wollen, weil sie tief in unseren Emotionen und Interessen verwurzelt sind. Lebensziele: Setze dir kurz-, mittel- und langfristige Ziele. Überlege, wo du dich in verschiedenen Lebensbereichen siehst, wie Karriere, Familie, Freizeit und persönliche Entwicklung. Lebenszweck: Manche Menschen finden es hilfreich, über einen übergeordneten Zweck nachzudenken – eine Art „Mission“, die ihrem Leben Richtung und Bedeutung gibt. Was kann ich? Diese…

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50 Tipps für Anfänger in der Portraitfotografie
50 Tipps für Anfänger in der Portraitfotografie

50 Tipps für Anfänger in der Portraitfotografie

  • Beitrags-Kategorie:Fotoblog / Videoblog
  • Lesedauer:13 Min. Lesezeit

Tipps für Anfänger in der Portraitfotografie - Einführung in die Portraitfotografie. Die Portraitfotografie ist eine der faszinierendsten und gleichzeitig anspruchsvollsten Disziplinen in der Welt der Fotografie. Sie bietet die Möglichkeit, die Einzigartigkeit und Schönheit des menschlichen Gesichts und Ausdrucks einzufangen. Für Anfänger kann der Einstieg in die Portraitfotografie jedoch eine Herausforderung darstellen. Es gilt, nicht nur die technischen Aspekte der Kamera zu beherrschen, sondern auch ein Gefühl für Licht, Komposition und zwischenmenschliche Interaktion zu entwickeln. In diesem ausführlichen Leitfaden findest du 50 Tipps, die dir helfen, die Grundlagen zu erlernen, kreative Porträts zu erstellen und deine Fähigkeiten als Fotograf zu verbessern. 1. Verstehe deine Kamera Bevor du mit dem Fotografieren beginnst, ist es wichtig, deine Kamera und deren Funktionen genau zu kennen. Nimm dir die Zeit, das Handbuch zu lesen und die verschiedenen Einstellungen wie Blende, Verschlusszeit und ISO zu verstehen. Diese Parameter sind entscheidend für die Belichtung und Schärfentiefe deiner Bilder. Je besser du deine Kamera kennst, desto einfacher wird es, spontan auf unterschiedliche Lichtverhältnisse und Situationen zu reagieren. 2. Die Bedeutung des Lichts Licht ist der wichtigste Faktor in der Fotografie. Weiches, natürliches Licht ist ideal für Portraits, da es schmeichelhaft ist und sanfte Schatten erzeugt. Die "goldene…

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Senpai und Kohai: Mentor oder Vorbild und gibt Wissen und Unterstützung an den Kohai weiter. Japanische Weisheiten und Techniken inkl. 37 Tipps und Tricks. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.
Senpai und Kohai: Mentor oder Vorbild und gibt Wissen und Unterstützung an den Kohai weiter. Japanische Weisheiten und Techniken inkl. 37 Tipps und Tricks. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.

Senpai und Kohai: Mentor oder Vorbild und gibt Wissen und Unterstützung an den Kohai weiter. Japanische Weisheiten und Techniken inkl. 37 Tipps und Tricks. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.

Mentor oder Vorbild und gibt Wissen und Unterstützung an den Kohai weiter Das Konzept von Senpai und Kohai ist tief in der japanischen Kultur verwurzelt und beschreibt das Verhältnis zwischen älteren, erfahreneren Mitgliedern (Senpai) und jüngeren, weniger erfahrenen Mitgliedern (Kohai) innerhalb einer Gruppe oder Gemeinschaft. Diese Begriffe sind besonders in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und verschiedenen sozialen und professionellen Kontexten relevant. Das Verhältnis zwischen Senpai und Kohai basiert auf einer Hierarchie, die auf Alter und Erfahrung beruht, und spielt eine zentrale Rolle in der Strukturierung sozialer Interaktionen und der Wissensweitergabe. Senpai und Kohai: Eine Definition Senpai bedeutet wörtlich „Vorgänger“ oder „älterer Kollege“. Ein Senpai ist eine Person, die mehr Erfahrung oder ein höheres Alter hat und daher eine Führungs- oder Mentorenrolle einnimmt. Senpai sind oft dafür verantwortlich, ihre Kohai zu unterstützen und zu leiten. Kohai bedeutet wörtlich „Nachfolger“ oder „jüngerer Kollege“. Ein Kohai ist eine Person, die weniger Erfahrung hat oder jünger ist und von einem Senpai geführt und unterstützt wird. Kohai respektieren und lernen von ihren Senpai, um sich selbst weiterzuentwickeln und schließlich in die Rolle eines Senpai hineinzuwachsen. Die Dynamik zwischen Senpai und Kohai Das Verhältnis zwischen Senpai und Kohai ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. Es geht darum,…

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Hoshin: Leitstern, das Setzen von Richtungszielen und strategischen Plänen inkl. 37 Tipps und Tricks. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag. 37 Tipps und Tricks
Hoshin: Leitstern, das Setzen von Richtungszielen und strategischen Plänen inkl. 37 Tipps und Tricks. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag. 37 Tipps und Tricks

Hoshin: Leitstern, das Setzen von Richtungszielen und strategischen Plänen inkl. 37 Tipps und Tricks. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag. 37 Tipps und Tricks

Hoshin: Leitstern, das Setzen von Richtungszielen und strategischen Plänen Hoshin bedeutet „Leitstern“ und bezieht sich auf das Setzen von Richtungszielen und strategischen Plänen. Es ist eng mit Hoshin Kanri verbunden. Hoshin, ein japanisches Wort, das „Leitstern“ bedeutet, beschreibt einen zentralen Aspekt der strategischen Unternehmensführung. Es bezieht sich auf das Festlegen von Richtungszielen und die Entwicklung von strategischen Plänen, die einem Unternehmen oder einer Organisation als Orientierung dienen. Der Leitstern symbolisiert dabei eine klare und ambitionierte Vision, die das Unternehmen anstrebt und an der es sich langfristig ausrichtet. Hoshin ist eng mit Hoshin Kanri verbunden, einer Methode des strategischen Managements, die darauf abzielt, diese Ziele systematisch zu erreichen. Techniken zur Anwendung von Hoshin 1. Entwickle eine klare Vision und Mission, die als Leitstern dient Der erste und entscheidende Schritt im Hoshin-Prozess ist die Entwicklung einer klaren Vision und Mission. Diese dienen als der „Leitstern“ für die gesamte Organisation und geben die Richtung vor, in die sich das Unternehmen bewegen soll. Eine klare Vision beschreibt das langfristige Ziel oder den idealen Zustand, den das Unternehmen erreichen möchte. Die Mission definiert den Zweck und die Kernaufgaben des Unternehmens im Rahmen dieser Vision. Vision entwickeln: Die Vision sollte inspirierend und ehrgeizig sein, gleichzeitig aber…

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