Es gibt Menschen, die bereichern einen Raum, wenn sie ihn betreten, und es gibt Menschen, die erhellen ihn, wenn sie ihn verlassen
Es gibt Menschen, die bereichern einen Raum, wenn sie ihn betreten, und es gibt Menschen, die erhellen ihn, wenn sie ihn verlassen

Es gibt Menschen, die bereichern einen Raum, wenn sie ihn betreten, und es gibt Menschen, die erhellen ihn, wenn sie ihn verlassen inkl. 37 praxisnahe Tipps und Tricks

  • Beitrags-Kategorie:Gedanken zum Leben
  • Lesedauer:11 Min. Lesezeit

Wenn ein Raum mehr ist als vier Wände Du kennst diesen Moment mit diversen Menschen: Jemand betritt den Raum, sagt vielleicht noch gar nichts – und trotzdem verändert sich alles. Die Stimmung wird leichter, konzentrierter, lebendiger oder ruhiger. Du merkst, wie du dich aufrichtest, dich interessierter fühlst, vielleicht sogar sicherer. Und dann gibt es das Gegenteil: Menschen, bei denen du schon innerlich seufzt, wenn du nur ihren Namen auf dem Display siehst. Wenn sie gehen, atmet der Raum auf, als hätte jemand ein Fenster geöffnet. Dieser alte Spruch – es gibt Menschen, die bereichern einen Raum, wenn sie ihn betreten, und es gibt Menschen, die erhellen ihn, wenn sie ihn verlassen – ist witzig formuliert, aber dahinter steckt etwas Tieferes. Er erzählt von Wirkung, Präsenz, innerer Haltung und unausgesprochener Macht über die Atmosphäre einer Situation. Und er lädt dich ein, dich selbst zu fragen: Zu welcher Sorte Mensch gehörst du, und in welchen Momenten wechselst du vielleicht unbemerkt die Seite? Die unsichtbare Temperatur im Raum Jeder Raum hat so etwas wie eine emotionale Temperatur. Man kann sie nicht messen, aber du spürst sie. Eine Videokonferenz kann sich eisig anfühlen, obwohl alle lächeln. Ein Familienessen kann warm sein, obwohl es äußere…

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Warum Männer nicht zuhören und Frauen schlecht einparken: Ganz natürliche Erklärungen für eigentlich unerklärliche Schwächen
Warum Männer nicht zuhören und Frauen schlecht einparken: Ganz natürliche Erklärungen für eigentlich unerklärliche Schwächen

Warum Männer nicht zuhören und Frauen schlecht einparken: Ganz natürliche Erklärungen für eigentlich unerklärliche Schwächen (Ullstein Sachbuch) Buch von Allan und Barbara Pease inkl. 7 praxisnahe Tipps

Warum Männer nicht zuhören und Frauen schlecht einparken: Eine Reise durch die Unterschiede der Geschlechter Hast du dich jemals gefragt, warum Männer oft nicht zuhören und Frauen scheinbar Schwierigkeiten beim Einparken haben? Dieses Thema ist nicht nur ein gängiges Klischee, sondern auch Gegenstand intensiver Untersuchungen und Diskussionen. In ihrem Buch „Warum Männer nicht zuhören und Frauen schlecht einparken: Ganz natürliche Erklärungen für eigentlich unerklärliche Schwächen“ gehen Allan und Barbara Pease diesen Fragen auf den Grund und liefern unterhaltsame sowie wissenschaftlich fundierte Erklärungen. Die Grundlagen der geschlechtsspezifischen Unterschiede Das Buch beginnt mit einer ausführlichen Darstellung der Unterschiede zwischen den Gehirnen von Männern und Frauen. Du wirst erfahren, dass diese Unterschiede nicht nur biologischer Natur sind, sondern auch evolutionär bedingt sind. Allan und Barbara Pease erläutern, dass sich die Gehirne der beiden Geschlechter im Laufe der Jahrtausende unterschiedlich entwickelt haben, um den jeweiligen Überlebens- und Fortpflanzungsstrategien gerecht zu werden. Zum Beispiel wird erklärt, dass Männer von Natur aus Jäger waren und sich daher besser auf einzelne Aufgaben konzentrieren können. Diese Fähigkeit, sich auf eine Aufgabe zu fokussieren, erklärt, warum viele Männer Schwierigkeiten haben, zuzuhören, während sie sich auf etwas anderes konzentrieren. Du wirst entdecken, dass dieses Verhalten weniger mit Unhöflichkeit zu tun…

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Mehr über den Artikel erfahren Ich bin ein Superheld und kann Gedanken lesen… Über nur Denken oder doch aussprechen in Beziehungen, Partnerschaften und Ehen #GedankenZumLeben
Ich bin ein Superheld und kann Gedanken lesen... Über nur Denken oder doch aussprechen in Beziehungen, Partnerschaften und Ehen #GedankenZumLeben

Ich bin ein Superheld und kann Gedanken lesen… Über nur Denken oder doch aussprechen in Beziehungen, Partnerschaften und Ehen #GedankenZumLeben

  • Beitrags-Kategorie:Gedanken zum Leben
  • Lesedauer:12 Min. Lesezeit

Ich bin ein Superheld und kann Gedanken lesen... Über nur Denken oder doch aussprechen in Beziehungen, Partnerschaften und Ehen Der Fluch des Gedankenlesens Stell dir vor du bist ein Superheld und besitzt die Fähigkeit, die Gedanken anderer Menschen zu lesen. Kein Geheimnis bleibt verborgen, keine Lüge kann bestehen, keine unausgesprochene Sehnsucht bleibt unentdeckt. Klingt traumhaft? Vielleicht auf den ersten Blick. Doch in einer Partnerschaft, einer Ehe oder einer noch frischen Beziehung kann genau das zur größten Herausforderung werden. Denn was geschieht, wenn du nicht nur hörst, was dein Gegenüber sagt, sondern auch all die unausgesprochenen Zweifel, Ängste, Sehnsüchte und unerfüllten Wünsche? In unserer Welt basiert eine funktionierende Partnerschaft nicht nur auf dem, was gesagt wird, sondern auch auf dem, was bewusst verschwiegen wird. Manchmal ist es das Unausgesprochene, das eine Beziehung am Leben hält. Doch wenn du als „Superheld“ das Gedankenlesen beherrschst, stehst du vor einem Dilemma: Solltest du alles aussprechen, was du wahrnimmst? Oder ist es besser, manches einfach nur zu wissen und nichts zu sagen? Die Kunst des Schweigens Nicht jeder Gedanke, der in unserem Kopf auftaucht, ist dazu bestimmt, geteilt zu werden. Unser Gehirn ist ein chaotischer Ort, eine Mischung aus Erinnerungen, Prägungen, spontanen Impulsen und alten…

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Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay
Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Das 1×1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Das 1x1 der Persönlichkeit Das persolog®-Modell, entwickelt von Lothar Seiwert und Friedbert Gay, ist ein wertvolles Werkzeug, um die Persönlichkeit von Menschen besser zu verstehen und dadurch erfolgreicher zu sein. Es stellt das 1x1 der Persönlichkeit dar und hilft dabei, die individuellen Stärken und Schwächen jeder Person zu erkennen und zu nutzen. Das Modell basiert auf der Annahme, dass jeder Mensch einzigartig ist und unterschiedliche Verhaltensmuster und Eigenschaften hat. Es unterteilt die Persönlichkeit in vier Bereiche: den Denker, den Macher, den Helfer und den Beobachter. Jeder dieser Bereiche repräsentiert verschiedene Verhaltensweisen und Charaktereigenschaften, die sich in unterschiedlichen Situationen auswirken. Der Denker ist rational und analytisch. Er ist gut darin, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Der Macher ist dagegen handlungsorientiert und erfolgsgetrieben. Er ist ein Visionär und verfolgt seine Ziele konsequent. Der Helfer ist sozial und kontaktfreudig. Er ist empathisch und versteht die Bedürfnisse anderer Menschen. Der Beobachter ist ruhig und besonnen. Er beobachtet die Umwelt genau und handelt bedacht. Das persolog®-Modell hilft dabei, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und die Persönlichkeit anderer Menschen besser einzuschätzen. Es ermöglicht es, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt zu nutzen. Auf diese Weise kann man erfolgreicher kommunizieren, Zusammenarbeiten…

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Strategeme und Strategien? Was ist der Unterschied und doch die Gemeinsamkeit?! 36 Strategeme für deinen Erfolg als Selbstständiger und Unternehmer: Chinesische Strategien für deinen Erfolg im Business und im Leben
Strategeme und Strategien? Was ist der Unterschied und doch die Gemeinsamkeit?! 36 Strategeme für deinen Erfolg als Selbstständiger und Unternehmer: Chinesische Strategien für deinen Erfolg im Business und im Leben

Strategeme und Strategien? Was ist der Unterschied und doch die Gemeinsamkeit?! 36 Strategeme für deinen Erfolg als Selbstständiger und Unternehmer: Chinesische Strategien für deinen Erfolg im Business und im Leben

  • Beitrags-Kategorie:36 Strategeme
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Strategem oder Strategie? Strategeme sind taktische und strategische Konzepte oder Handlungsmuster, die in verschiedenen Situationen angewendet werden können, um einen Vorteil zu erlangen, Hindernisse zu überwinden oder Ziele zu erreichen. Sie basieren auf strategischem Denken, List und Kreativität und wurden in verschiedenen Kulturen und historischen Kontexten entwickelt und angewendet. Der Begriff "Strategeme" stammt aus dem Militärwesen und bezieht sich auf kluge und unerwartete Züge oder Aktionen, die in einer Schlacht oder einem Konflikt angewendet werden, um den Feind zu täuschen oder zu besiegen. Im Laufe der Zeit wurde der Begriff auf andere Bereiche wie Geschäft, Politik, zwischenmenschliche Beziehungen und persönliche Entwicklung ausgeweitet. Die "36 Strategeme" sind eine bekannte Sammlung von strategischen Konzepten aus der chinesischen Kultur, die in verschiedenen Lebenslagen angewendet werden können. Diese Strategeme dienen als Leitfaden, um klug zu handeln und die Umstände zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Strategeme sind keine festen Regeln, sondern eher Prinzipien oder Denkweisen, die flexibel auf verschiedene Situationen angewendet werden können. Sie betonen die Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Schwächen des Gegners zu identifizieren und kreative Lösungen zu finden, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen. Strategeme sind raffinierte taktische und strategische Konzepte, die in einer Vielzahl von Situationen angewendet werden können, um…

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