Menschenkenntnis

Die 36 Strategeme im Alltag: Cleveres Denken und Handeln für jede Lebenslage
Die 36 Strategeme im Alltag: Cleveres Denken und Handeln für jede Lebenslage

Die 36 Strategeme im Alltag: Cleveres Denken und Handeln für jede Lebenslage

  • Beitrags-Kategorie:36 Strategeme
  • Lesedauer:22 Min. Lesezeit

Die Kunst des klugen Handelns 36 Strategeme: Stell dir vor, dein Alltag ist ein komplexes Spielfeld, auf dem du ständig neue Herausforderungen bewältigen musst. Es geht nicht nur darum, die offensichtlichen Wege zu erkennen, sondern auch darum, versteckte Möglichkeiten zu sehen und sie geschickt zu nutzen. Die 36 Strategeme, ursprünglich aus der chinesischen Militärstrategie stammend, bieten dir genau das: Werkzeuge, um Situationen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und klüger zu handeln. Sie sind keine starren Regeln, sondern flexible Denkansätze, die dir helfen, sowohl im Berufsleben als auch in persönlichen Beziehungen und im Umgang mit dir selbst erfolgreich zu agieren. Strategisches Denken im digitalen Zeitalter In einer Welt, die von ständiger Vernetzung und Informationsflut geprägt ist, haben die Strategeme eine neue Dimension erhalten. Soziale Medien, Online-Kommunikation und die Schnelllebigkeit unserer Zeit erfordern ein besonders feines Gespür für Zwischentöne und versteckte Dynamiken. Stell dir vor, du bist in einer hitzigen Diskussion in einem sozialen Netzwerk. Hier könnte das Strategem „Mit dem Messer eines anderen töten“ bedeuten, dass du kluge Zitate oder externe Quellen nutzt, um deine Argumentation zu stärken, anstatt dich direkt in einen Konflikt zu stürzen. Du lenkst die Aufmerksamkeit von dir weg und lenkst sie geschickt auf eine Autorität,…

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36 Strategeme in Verhandlungen: Dein Leitfaden zur geschickten Verhandlungsführung
36 Strategeme in Verhandlungen: Dein Leitfaden zur geschickten Verhandlungsführung

36 Strategeme in Verhandlungen: Dein Leitfaden zur geschickten Verhandlungsführung

  • Beitrags-Kategorie:36 Strategeme
  • Lesedauer:15 Min. Lesezeit

Die Kunst der strategischen Verhandlung 36 Strategeme: Verhandlungen sind ein fester Bestandteil unseres Alltags, ob im Beruf, in der Politik oder im privaten Umfeld. Oft denkst du vielleicht, dass es dabei nur um Fakten, Argumente und rationale Entscheidungen geht. Doch in Wahrheit ist Verhandlungsführung eine Kunst, die weit über das Offensichtliche hinausgeht. Hier kommen die 36 Strategeme ins Spiel, ein Schatz alter chinesischer Kriegslist, der dir helfen kann, klüger, flexibler und letztlich erfolgreicher zu verhandeln. Das Prinzip hinter den Strategemen Die 36 Strategeme stammen aus der chinesischen Militärtradition und wurden ursprünglich für den Krieg entwickelt. Doch wenn du sie genau betrachtest, wirst du feststellen, dass sie universelle Prinzipien der Täuschung, Manipulation und taktischen Klugheit enthalten, die sich perfekt auf Verhandlungen anwenden lassen. Verhandlungen sind oft wie Schlachtfelder, nur dass hier nicht mit Schwertern, sondern mit Worten und Taktiken gekämpft wird. Dein Ziel ist es nicht, den Gegner zu zerstören, sondern eine vorteilhafte Position zu erlangen – am besten so, dass beide Seiten das Gefühl haben zu gewinnen. Die Psychologie des Gegners verstehen Ein entscheidender Aspekt der Strategeme ist das Verständnis der menschlichen Psychologie. Menschen treffen Entscheidungen nicht immer rational. Emotionen, Vorurteile, Stress und unbewusste Denkmuster beeinflussen das Verhalten. Wenn du…

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Die 7 Säulen der Macht von Profiler Suzanne Grieger-Langer
Die 7 Säulen der Macht von Profiler Suzanne Grieger-Langer

Die 7 Säulen der Macht von Profiler Suzanne Grieger-Langer

Die 7 Säulen der Macht von Profiler Suzanne Grieger-Langer – Eine ausführliche Analyse Das Buch „Die 7 Säulen der Macht“ von Suzanne Grieger-Langer, einer erfahrenen Profilerin und Expertin für strategische Menschenkenntnis, bietet eine tiefgehende Betrachtung über persönliche Macht, Einfluss und Resilienz. Es richtet sich an Menschen, die ihre Fähigkeiten zur Selbstbehauptung stärken und ein souveränes Auftreten entwickeln möchten. Grieger-Langer beschreibt in ihrem Buch sieben zentrale Säulen, die als Grundlage für eine starke und resiliente Persönlichkeit dienen. Diese Säulen sind essenziell für den Aufbau von Charisma, Durchsetzungsvermögen und Erfolg, sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben. In dieser ausführlichen Analyse werden die sieben Säulen detailliert vorgestellt und ihre Bedeutung für das persönliche Wachstum erläutert. Standfestigkeit – Stabilität in jeder Situation bewahren Die erste Säule, Standfestigkeit, steht für innere Stabilität und die Fähigkeit, sich nicht von äußeren Einflüssen aus der Bahn werfen zu lassen. Wer standfest ist, bleibt selbst in schwierigen Situationen ruhig und souverän. Merkmale der Standfestigkeit: Selbstbewusstsein: Wissen, wer man ist und wofür man steht. Krisenfestigkeit: Auch unter Druck klare Entscheidungen treffen können. Unabhängigkeit: Nicht von der Meinung anderer abhängig sein. Anwendungsbeispiel:Im Berufsleben hilft Standfestigkeit dabei, sich gegen schwierige Kollegen oder unfairen Wettbewerb zu behaupten, ohne die eigene Haltung…

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Deal!: Du gibst mir, was ich will! (aktualisierte und erweiterte Jubiläumsausagbe) – Neu: mit Online-Verhandlungen von Jack Nasher
Deal!: Du gibst mir, was ich will! (aktualisierte und erweiterte Jubiläumsausagbe) – Neu: mit Online-Verhandlungen von Jack Nasher

Deal!: Du gibst mir, was ich will! mit Online-Verhandlungen von Jack Nasher

Deal! - Erfolgreich Verhandeln mit Jack Nasher: Tipps für deinen Alltag Mit der aktualisierten Jubiläumsausgabe von Deal! öffnet Jack Nasher ein weiteres Kapitel der Verhandlungskunst, insbesondere unter den veränderten Bedingungen der digitalen Welt. Nasher erklärt anhand realitätsnaher Beispiele, wie entscheidend der richtige Umgang mit Menschen und Situationen ist, um das bestmögliche Ergebnis aus Verhandlungen zu erzielen. Besonders in Zeiten, in denen Videokonferenzen und Online-Verhandlungen immer mehr an Bedeutung gewinnen, sind klare Strategien für eine erfolgreiche Kommunikation unabdingbar. Diese Tipps und Techniken lassen sich nicht nur im beruflichen Umfeld anwenden, sondern auch im alltäglichen Leben, sei es bei Gehaltsverhandlungen, Preisverhandlungen oder sogar bei kleinen alltäglichen Diskussionen. Effektive Verhandlungstechniken im digitalen Zeitalter Seit der ersten Veröffentlichung von Deal! hat sich die Welt der Verhandlung stark gewandelt, insbesondere durch den verstärkten Einsatz von Videokonferenzen und digitalen Plattformen. Nasher widmet sich in dieser Ausgabe gezielt den Herausforderungen, die Online-Verhandlungen mit sich bringen, und gibt praxisnahe Ratschläge. In einer Online-Umgebung musst du stärker auf den visuellen und auditiven Eindruck achten – die Körpersprache oder auch der direkte Augenkontakt, die offline bedeutend sind, müssen virtuell übersetzt werden. Nasher rät dazu, direkt in die Kamera zu schauen, wenn ein besonders wichtiger Punkt hervorgehoben wird. Dadurch vermittelt man…

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Der Persönlichkeits-Code: Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern von Ulrich Oldehaver und Youri Keifens
Der Persönlichkeits-Code: Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern von Ulrich Oldehaver und Youri Keifens

Der Persönlichkeits-Code: Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern von Ulrich Oldehaver und Youri Keifens

Der Persönlichkeits-Code entschlüsseln: Die 10 verborgenen Programme, die uns lenken Ulrich Oldehaver und Youri Keifens liefern in ihrem Buch "Der Persönlichkeits-Code: Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern" eine tiefgehende Analyse der Mechanismen, die uns prägen und lenken. In diesem Werk werden die wichtigsten "Programme" behandelt, die sich aus unbewussten Denk- und Verhaltensmustern zusammensetzen und die psychologische Grundlage für unsere Entscheidungen, Beziehungen und unser Selbstverständnis bilden. Dieses Wissen kann dir helfen, besser zu verstehen, warum du auf bestimmte Weise reagierst und wie du diese Programme bewusst steuern kannst. Die zehn Programme, die Oldehaver und Keifens anführen, bieten dir wertvolle Einsichten in die Komplexität der menschlichen Psyche. Mit einer durchdachten Kombination aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, praktischen Tipps und der Ansprache von Lebenssituationen wird dieses Buch zu einem hilfreichen Werkzeug für alle, die ihre eigene Persönlichkeit weiterentwickeln wollen. Die folgenden Punkte geben dir einen tiefen Einblick in die 10 Programme, die im Buch beschrieben werden, und helfen dir, Wege zur Selbstreflexion und -verbesserung zu finden. 1. Das Programm des Selbstbildes – Wer bin ich wirklich? Jeder Mensch hat ein Selbstbild, das tief im Unterbewusstsein verankert ist und sich durch Erfahrungen, Erziehung und soziale Interaktionen formt. Dieses Selbstbild beeinflusst maßgeblich, wie du dich selbst…

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Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay
Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Das 1×1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Das 1x1 der Persönlichkeit Das persolog®-Modell, entwickelt von Lothar Seiwert und Friedbert Gay, ist ein wertvolles Werkzeug, um die Persönlichkeit von Menschen besser zu verstehen und dadurch erfolgreicher zu sein. Es stellt das 1x1 der Persönlichkeit dar und hilft dabei, die individuellen Stärken und Schwächen jeder Person zu erkennen und zu nutzen. Das Modell basiert auf der Annahme, dass jeder Mensch einzigartig ist und unterschiedliche Verhaltensmuster und Eigenschaften hat. Es unterteilt die Persönlichkeit in vier Bereiche: den Denker, den Macher, den Helfer und den Beobachter. Jeder dieser Bereiche repräsentiert verschiedene Verhaltensweisen und Charaktereigenschaften, die sich in unterschiedlichen Situationen auswirken. Der Denker ist rational und analytisch. Er ist gut darin, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Der Macher ist dagegen handlungsorientiert und erfolgsgetrieben. Er ist ein Visionär und verfolgt seine Ziele konsequent. Der Helfer ist sozial und kontaktfreudig. Er ist empathisch und versteht die Bedürfnisse anderer Menschen. Der Beobachter ist ruhig und besonnen. Er beobachtet die Umwelt genau und handelt bedacht. Das persolog®-Modell hilft dabei, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und die Persönlichkeit anderer Menschen besser einzuschätzen. Es ermöglicht es, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt zu nutzen. Auf diese Weise kann man erfolgreicher kommunizieren, Zusammenarbeiten…

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