Der Potenzialfinder: Erkenne deine Superkräfte und finde deinen Traumberuf.: Der Potenzialfinder ist dein Wegweiser zu einem selbstbestimmten, erfüllten Leben und Arbeiten
Der Potenzialfinder: Erkenne deine Superkräfte und finde deinen Traumberuf.: Der Potenzialfinder ist dein Wegweiser zu einem selbstbestimmten, erfüllten Leben und Arbeiten

Der Potenzialfinder: Erkenne deine Superkräfte und finde deinen Traumberuf.: Der Potenzialfinder ist dein Wegweiser zu einem selbstbestimmten, erfüllten Leben und Arbeiten

Der Potenzialfinder ist dabei weit mehr als ein Buch. Er ist ein Arbeitsbuch, ein Begleiter, ein Spiegel und ein kreativer Raum, in dem du dich neu entdecken darfst. Er lädt dich ein, innezuhalten, hinzuspüren und ehrlich hinzusehen. Nicht mit Druck oder Selbstoptimierungswahn, sondern mit Neugier, Mitgefühl und Freude an Entwicklung. Denn in dir stecken bereits alle Antworten, die du suchst. Du darfst nur wieder lernen, ihnen zuzuhören. In einer Zeit, in der sich Arbeitswelt, Lebensmodelle und persönliche Werte schneller verändern als je zuvor, wächst bei vielen Menschen der Wunsch nach Sinn, Erfüllung und Selbstbestimmung. Vielleicht spürst auch du dieses leise oder manchmal sehr laute Ziehen in dir, das dir sagt, dass da noch mehr ist. Mehr als nur Funktionieren. Mehr als ein Job, der sich leer anfühlt. Mehr als ein Alltag, der dich eher auslaugt als erfüllt. Genau an diesem Punkt setzt der Potenzialfinder an. Er ist kein klassisches Ratgeberbuch, das dir vorgibt, wie dein Leben auszusehen hat. Er ist ein Wegweiser, der dich zurück zu dir selbst führt und dir hilft, deine Superkräfte zu erkennen und deinen ganz eigenen Traumberuf zu finden. Warum Potenzialentfaltung heute wichtiger ist denn je Noch nie hatten wir so viele Möglichkeiten wie heute. Gleichzeitig…

WeiterlesenDer Potenzialfinder: Erkenne deine Superkräfte und finde deinen Traumberuf.: Der Potenzialfinder ist dein Wegweiser zu einem selbstbestimmten, erfüllten Leben und Arbeiten
Bystander-Effekt: Zwischen Empörungskultur und Zivilcourage
Bystander-Effekt: Zwischen Empörungskultur und Zivilcourage

Bystander-Effekt: Zwischen Empörungskultur und Zivilcourage inkl. 5 Punkte Selbsttest

Der Bystander-Effekt beschreibt ein psychologisches Phänomen, bei dem Menschen in einer Notsituation oder bei einem Problem weniger wahrscheinlich eingreifen, wenn mehrere andere Personen anwesend sind. Mit anderen Worten: Je mehr Zuschauer da sind, desto geringer fühlt sich der oder die Einzelne verantwortlich zu handeln. Das liegt an mehreren Mechanismen: Verantwortungsdiffusion: Jeder denkt, ein anderer wird schon etwas tun. Soziale Orientierung: Man schaut, wie die anderen reagieren. Wenn alle passiv bleiben, wirkt es so, als sei Handeln nicht nötig. Angst vor Fehlreaktionen: Viele fürchten, sich zu blamieren oder überzureagieren. Klassisch wurde das Phänomen in Experimenten untersucht, bei denen Menschen Notrufe hörten oder einen Unfall sahen. War eine Person allein, griff sie viel eher ein, als wenn viele Zeugen anwesend waren. Der Bystander-Effekt wirkt nicht nur bei Notfällen auf der Straße, sondern auch im Alltag, im Arbeitsleben oder in der digitalen Welt: Im Meeting, wenn ein Kollege unfair behandelt wird, im Chat, wenn eine falsche oder verletzende Nachricht stehenbleibt, oder in Gruppen, wenn Aufgaben liegenbleiben, weil niemand sich zuständig fühlt.  Bystander-Effekt Du kennst das Gefühl: Ein Kollege wird im Meeting scharf angegangen, die Präsentation kippt ins Unsachliche, alle blicken betreten in ihre Kameras – und niemand sagt etwas. Oder du siehst…

WeiterlesenBystander-Effekt: Zwischen Empörungskultur und Zivilcourage inkl. 5 Punkte Selbsttest