The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben von John Strelecky
The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben von John Strelecky

The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben von John Strelecky

The Big Five for Life Der "Big Five for Life" von John Strelecky ist ein Konzept, das sich damit beschäftigt, was im Leben wirklich wichtig ist. Strelecky schlägt vor, dass es fünf Dinge gibt, die jeder Mensch erreichen sollte, um ein erfülltes Leben zu führen. Diese fünf Dinge sind: Eine Sache, die man unbedingt tun möchte, bevor man stirbt. Eine Sache, die man unbedingt erleben möchte, bevor man stirbt. Eine Sache, die man unbedingt besitzen möchte, bevor man stirbt. Eine Sache, an der man unbedingt arbeiten möchte, bevor man stirbt. Eine Sache, die man unbedingt sein möchte, bevor man stirbt. Das Konzept des "Big Five for Life" ist darauf ausgelegt, dass jeder Mensch seine eigenen Ziele und Träume hat und dass es wichtig ist, diese zu verfolgen, um ein erfülltes Leben zu führen. Es geht darum, sich auf das Wesentliche im Leben zu konzentrieren und nicht von unwichtigen Dingen abgelenkt zu werden. Eine Sache, die man unbedingt tun möchte, bevor man stirbt, kann etwas sein, das man schon immer machen wollte, aber nie die Gelegenheit dazu hatte. Es kann sich um eine Reise handeln, um ein bestimmtes Projekt, das man schon immer umsetzen wollte, oder um etwas ganz anderes. Der…

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Bist du Profi oder Anfänger?! Warum du nicht weiter kommst? Weil du die letzten 5% nicht gehst! #GedankenZumLeben
Bist du Profi oder Anfänger?! Warum du nicht weiter kommst? Weil du die letzten 5% nicht gehst! #GedankenZumLeben

Bist du Profi oder Anfänger?! Warum du nicht weiter kommst? Weil du die letzten 5% nicht gehst! #GedankenZumLeben

  • Beitrags-Kategorie:Selbstständigkeit
  • Lesedauer:19 Min. Lesezeit

Bist du Profi oder Anfänger? Warum du nicht weiterkommst – Weil du die letzten 5% nicht gehst! In deinem Bestreben nach Erfolg, sei es im beruflichen Umfeld, im kreativen Schaffen, im Sport oder in persönlichen Projekten, stehst du vielleicht oft vor der Frage: Bin ich ein Profi oder ein Anfänger? Dieser Unterschied ist entscheidend, um zu verstehen, warum du vielleicht nicht die gewünschten Fortschritte machst. Es geht nicht immer darum, wie viel Arbeit du hineinsteckst oder welche Fähigkeiten du besitzt – oft liegt das Problem in den letzten 5%, die du nicht gehst. Diese letzten Schritte, obwohl sie klein erscheinen, sind der Schlüssel, um von Mittelmaß zu echter Meisterschaft zu gelangen. Lass uns gemeinsam ergründen, was es bedeutet, diese letzten 5% zu gehen, und wie du es schaffen kannst. Die entscheidenden Unterschiede zwischen Profi und Anfänger Der Weg vom Anfänger zum Profi ist selten eine gerade Linie. Vielmehr ist es ein stetiger Lernprozess, der viel Geduld, Hingabe und die Bereitschaft erfordert, sich selbst immer wieder zu hinterfragen. Ein Anfänger geht häufig mit viel Enthusiasmus und Selbstvertrauen an neue Aufgaben heran. Die Vorstellung, alles alleine schaffen zu können, ohne die Unterstützung anderer, ist in dieser Phase weit verbreitet. Das kann zu…

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Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay
Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Das 1×1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Das 1x1 der Persönlichkeit Das persolog®-Modell, entwickelt von Lothar Seiwert und Friedbert Gay, ist ein wertvolles Werkzeug, um die Persönlichkeit von Menschen besser zu verstehen und dadurch erfolgreicher zu sein. Es stellt das 1x1 der Persönlichkeit dar und hilft dabei, die individuellen Stärken und Schwächen jeder Person zu erkennen und zu nutzen. Das Modell basiert auf der Annahme, dass jeder Mensch einzigartig ist und unterschiedliche Verhaltensmuster und Eigenschaften hat. Es unterteilt die Persönlichkeit in vier Bereiche: den Denker, den Macher, den Helfer und den Beobachter. Jeder dieser Bereiche repräsentiert verschiedene Verhaltensweisen und Charaktereigenschaften, die sich in unterschiedlichen Situationen auswirken. Der Denker ist rational und analytisch. Er ist gut darin, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Der Macher ist dagegen handlungsorientiert und erfolgsgetrieben. Er ist ein Visionär und verfolgt seine Ziele konsequent. Der Helfer ist sozial und kontaktfreudig. Er ist empathisch und versteht die Bedürfnisse anderer Menschen. Der Beobachter ist ruhig und besonnen. Er beobachtet die Umwelt genau und handelt bedacht. Das persolog®-Modell hilft dabei, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und die Persönlichkeit anderer Menschen besser einzuschätzen. Es ermöglicht es, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt zu nutzen. Auf diese Weise kann man erfolgreicher kommunizieren, Zusammenarbeiten…

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Die Gesetze der Gewinner: Erfolg und ein erfülltes Leben
Die Gesetze der Gewinner: Erfolg und ein erfülltes Leben

Die Gesetze der Gewinner: Erfolg und ein erfülltes Leben von Bodo Schäfer

Die Gesetze der Gewinner: Mit Bodo Schäfers 30-Tage-Programm die Grundprinzipien des Erfolgs umsetzen. »Ermutigend in seinen Lebensweisheiten.« Prof. Dr. Hans Küng Erfolg und ein erfülltes Leben – diese Ziele haben wir alle. Doch oft geben wir uns mit zu wenig zufrieden. Unsere Visionen, unsere Träume werden von Verpflichtungen, Frustrationen oder dem Alltagsgeschäft überlagert. Genau hier setzt das Coaching von Bodo Schäfer ein. Er hat 30 leicht nachvollziehbare Strategien entwickelt und erprobt, die beruflichen und persönlichen Erfolg befördern. Jedes Gesetz wird ausführlich erklärt und enthält einen Praxisteil mit Aufgaben und Übungen, die der Leser gleich ausprobieren und umsetzen kann. So kann man Tag für Tag feststellen, wie sich die eigenen Verhaltensweisen und die Sicht auf die Welt ändern innerhalb nur eines Monats. Die Gesetze der Gewinner helfen dabei 100-prozentige Kontrolle über die Arbeit und Terminpläne zu gewinnen; mit Kritik und mit Stress umzugehen; sich von Ängsten zu befreien; Unzufriedenheit in Erfolgsenergie umzuwandeln; mehr Geld zu verdienen; echte Anerkennung zu erhalten Bodo Schäfer hat zwei Weltbestseller geschrieben: Bodo Schäfer das erfolgreichste Finanzbuch der Welt, mit über 10 Millionen verkauften Exemplaren und das erfolgreichste Geldbuch für Kinder. Sein Lebenssinn ist es, andere Menschen zur finanziellen Freiheit zu führen. Tausende sind durch seine Bücher und…

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Die 36 Strategeme: Taktische Weisheiten für jede Lebenssituation. Berufliches Umfeld: Strategisch erfolgreich sein. Zwischenmenschliche Beziehungen: Nähe und Vertrauen aufbauen. Politik: Diplomatie und Einfluss gezielt nutzen. Persönliches Wachstum: Die eigene Persönlichkeit stärken
Die 36 Strategeme: Taktische Weisheiten für jede Lebenssituation. Berufliches Umfeld: Strategisch erfolgreich sein. Zwischenmenschliche Beziehungen: Nähe und Vertrauen aufbauen. Politik: Diplomatie und Einfluss gezielt nutzen. Persönliches Wachstum: Die eigene Persönlichkeit stärken

Die 36 Strategeme: Taktische Weisheiten für jede Lebenssituation. Berufliches Umfeld: Strategisch erfolgreich sein. Zwischenmenschliche Beziehungen: Nähe und Vertrauen aufbauen. Politik: Diplomatie und Einfluss gezielt nutzen. Persönliches Wachstum: Die eigene Persönlichkeit stärken

  • Beitrags-Kategorie:36 Strategeme
  • Lesedauer:17 Min. Lesezeit

Die 36 Strategeme: Taktische Weisheiten für jede Lebenssituation Berufliches Umfeld: Strategisch erfolgreich sein Stell dir vor, dein Berufsleben ist wie ein Schachbrett. Jeder Zug, den du machst, kann dich deinem Ziel näherbringen oder dich in eine Sackgasse führen. Die 36 Strategeme bieten dir einen Schatz an taktischen Weisheiten, um in diesem komplexen Spiel die Oberhand zu gewinnen. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt von Digitalisierung, Globalisierung und einem immer härter werdenden Wettbewerb geprägt ist, kann strategisches Denken der entscheidende Faktor sein, der dich von anderen abhebt. Strategisch erfolgreich zu sein bedeutet nicht, immer der Schnellste oder Lauteste zu sein. Es geht darum, die Dynamik deines Umfelds zu verstehen und deine Handlungen gezielt zu platzieren. Ein Beispiel ist das Strategem "Den Tiger vom Berg in die Ebene locken". Übertragen auf den Arbeitsalltag könnte dies bedeuten, dass du Konflikte nicht direkt konfrontierst, sondern Bedingungen schaffst, unter denen der Konfliktpartner seine Position aufgibt oder schwächt. Stell dir vor, du hast einen schwierigen Kollegen, der in Meetings immer dominiert. Anstatt ihn frontal herauszufordern, lenkst du die Diskussion geschickt auf Themen, bei denen du selbst die Expertise hast. So verschiebst du das Kräfteverhältnis zu deinen Gunsten, ohne offene Konfrontation. Im Zeitalter von Remote-Arbeit und…

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Dinge richtig tun oder die richtigen Dinge tun: Effizienz vs. Effektivität inkl. 37 ausführliche Tipps und Tricks
Dinge richtig tun oder die richtigen Dinge tun: Effizienz vs. Effektivität inkl. 37 ausführliche Tipps und Tricks

Dinge richtig tun oder die richtigen Dinge tun: Effizienz vs. Effektivität inkl. 37 ausführliche Tipps und Tricks

  • Beitrags-Kategorie:Gedanken zum Leben
  • Lesedauer:14 Min. Lesezeit

Dinge richtig tun oder die richtigen Dinge tun: Effizienz vs. Effektivität Der feine Unterschied zwischen Effizienz und Effektivität Stell dir vor, du arbeitest jeden Tag hart, erledigst eine Aufgabe nach der anderen, optimierst deine Prozesse und schaffst es, in der gleichen Zeit mehr zu erledigen als andere. Doch am Ende des Tages stellt sich die Frage: Hast du wirklich das erreicht, was du wolltest? Oder hast du einfach nur effizient gearbeitet, ohne wirklich effektive Ergebnisse zu erzielen? Hier liegt der Kern des Unterschieds zwischen Effizienz und Effektivität: Während Effizienz bedeutet, etwas auf die bestmögliche Weise zu tun, geht es bei Effektivität darum, überhaupt die richtigen Dinge zu tun. Produktivität ist nicht gleich Erfolg Die moderne Arbeitswelt belohnt oft Effizienz. Unternehmen streben nach optimierten Prozessen, kürzeren Produktionszeiten und maximaler Leistung bei minimalem Einsatz von Ressourcen. Doch was bringt es, wenn ein Unternehmen effizient Produkte herstellt, die niemand kaufen will? Oder wenn du deinen Tag bis zur letzten Minute durchgetaktet hast, aber dich am Abend fragst, ob du deine Zeit sinnvoll genutzt hast? Effektivität setzt früher an – sie fragt zuerst nach dem Ziel, bevor es um die Art der Umsetzung geht. Die Falle der Effizienz: Wenn Optimierung in die Irre führt…

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Machen statt Wissen. Wissen gibt es genug, gemacht wird sehr wenig. Wissensriesen aber Umsetzungszwerge. #machenstattwissen #GedankenZumLeben
Machen statt Wissen. Wissen gibt es genug, gemacht wird sehr wenig. Wissensriesen aber Umsetzungszwerge. #machenstattwissen #GedankenZumLeben

Machen statt Wissen. Wissen gibt es genug, gemacht wird sehr wenig. Wissensriesen aber Umsetzungszwerge. #machenstattwissen #GedankenZumLeben

  • Beitrags-Kategorie:Gedanken zum Leben
  • Lesedauer:13 Min. Lesezeit

Machen statt Wissen: Vom Wissen zur Umsetzung im Alltag und Beruf In der heutigen Wissensgesellschaft stehen uns schier unendliche Ressourcen an Informationen zur Verfügung. Nie zuvor war der Zugang zu Wissen so einfach, so umfangreich und so schnell wie heute. Egal ob durch das Internet, Bücher oder Kurse – Wissen ist für nahezu jeden erreichbar. Doch trotz dieses Überflusses an Wissen bleibt ein entscheidender Punkt oft auf der Strecke: das tatsächliche Machen. Vieles wird gelernt, wenig jedoch umgesetzt. Du kennst das vielleicht selbst: Du liest ein inspirierendes Buch, schaust ein lehrreiches Video oder besuchst ein Seminar voller Motivation und Ideen – und dennoch fällt es schwer, dieses Wissen in konkrete Taten umzuwandeln. Dieser Mangel an Umsetzung wird oft mit dem Bild des "Wissensriesen, Umsetzungszwerg" beschrieben. Hier erfährst du, warum es so wichtig ist, vom Wissen ins Handeln zu kommen und wie du Strategien entwickeln kannst, um den Schritt vom Denken zum Tun erfolgreich zu meistern. Die Illusion des Wissens – Warum Wissen alleine nicht reicht Die Fülle an Wissen kann schnell zur Falle werden. Oft glauben wir, dass mehr Wissen automatisch zu besseren Ergebnissen führt. Doch das ständige Ansammeln von Wissen ohne konkrete Handlung bringt uns kaum voran. Es entsteht…

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Fake it till you make it: Der Weg zur Anerkennung durch Selbstvertrauen und Tatkraft
Fake it till you make it: Der Weg zur Anerkennung durch Selbstvertrauen und Tatkraft

Fake it till you make it: Der Weg zur Anerkennung durch Selbstvertrauen und Tatkraft

  • Beitrags-Kategorie:Selbstständigkeit
  • Lesedauer:9 Min. Lesezeit

Fake it till you make it: Der Weg zur Anerkennung durch Selbstvertrauen und Tatkraft Manchmal führt der Weg zum Erfolg über unkonventionelle Methoden, die auf den ersten Blick riskant erscheinen. Die Strategie des "Fake it till you make it" ist eine davon – und sie kann tatsächlich erstaunlich gut funktionieren, wenn man sie richtig einsetzt. Es geht darum, sich selbst und anderen zu zeigen, dass man die Fähigkeiten und das Wissen besitzt, die man anstrebt, auch wenn man noch nicht das Gefühl hat, wirklich am Ziel zu sein. Dabei geht es weniger um Täuschung als vielmehr um die aktive Gestaltung der eigenen Wahrnehmung und Positionierung auf dem Markt. Aber wie gelingt das genau, und warum funktioniert es so gut? Der Beginn: Die ersten Workshops, die gar nicht stattfanden Stell dir vor, du möchtest Workshops oder Seminare anbieten, fühlst dich aber noch nicht bereit oder hast Zweifel daran, ob du genug Wissen oder Erfahrung mitbringst. Genau in dieser Phase kann "Fake it till you make it" zu einem entscheidenden Katalysator werden. In meinem Fall fing alles mit Workshops an, die eigentlich gar nicht stattfanden. Termine, Uhrzeiten, Orte – all das existierte nur auf dem Papier. Keiner dieser Workshops hätte tatsächlich durchgeführt…

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Nemawashi: um die Wurzeln herum graben. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.
Nemawashi: um die Wurzeln herum graben. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.

Nemawashi: um die Wurzeln herum graben. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.

Nemawashi: um die Wurzeln herum graben Nemawashi bedeutet wörtlich „um die Wurzeln herum graben“ und bezieht sich auf den Prozess, eine Entscheidung im Vorfeld informell abzustimmen und Unterstützung zu gewinnen. Diese Technik ist in der japanischen Geschäftswelt weit verbreitet und kann helfen, Konsens und Zusammenarbeit zu fördern. Der Begriff stammt ursprünglich aus dem Gartenbau, wo er den vorsichtigen und schrittweisen Prozess des Umpflanzens eines Baumes beschreibt. Durch das behutsame Lockern der Wurzeln und die Vorbereitung des neuen Standorts wird der Baum optimal auf die Transplantation vorbereitet. Übertragen auf die Geschäftswelt, bedeutet Nemawashi, dass Entscheidungen nicht abrupt oder ohne Vorwarnung getroffen werden, sondern dass im Vorfeld Gespräche und Abstimmungen stattfinden, um einen reibungslosen Übergang und breite Unterstützung zu gewährleisten. Techniken zur Anwendung von Nemawashi 1. Beteilige alle relevanten Parteien frühzeitig im Entscheidungsprozess Ein wesentlicher Aspekt von Nemawashi ist die frühe Einbindung aller relevanten Parteien. Dies bedeutet, dass bereits in der Anfangsphase des Entscheidungsprozesses Gespräche geführt werden sollten, um die Meinungen und Bedenken der Beteiligten zu berücksichtigen. Dieser Ansatz hilft, ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Perspektiven zu gewinnen und potenziellen Widerstand frühzeitig zu identifizieren und zu adressieren. Frühzeitige Beteiligung fördert auch ein Gefühl der Mitverantwortung und Unterstützung, da sich die Beteiligten ernst…

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Was ist Erfolg? Sowas brauch ich nicht – oder doch? Kleine Erfolge in allen Lebenslagen. Was bedeutet Erfolg als Selbstständiger?
Was ist Erfolg? Sowas brauch ich nicht – oder doch? Kleine Erfolge in allen Lebenslagen. Was bedeutet Erfolg als Selbstständiger?

Was ist Erfolg? Sowas brauch ich nicht – oder doch? Kleine Erfolge in allen Lebenslagen. Was bedeutet Erfolg als Selbstständiger?

  • Beitrags-Kategorie:Selbstständigkeit
  • Lesedauer:14 Min. Lesezeit

Was ist Erfolg? Erfolg ist ein Begriff, der von Mensch zu Mensch unterschiedlich definiert wird. Er kann eine tief empfundene Zufriedenheit ausstrahlen oder ein messbarer Meilenstein sein. Oftmals wird Erfolg mit materiellem Wohlstand, gesellschaftlicher Anerkennung oder beruflicher Erfüllung assoziiert. Doch Erfolg ist weitaus mehr. Es handelt sich um ein individuell gestaltbares Konzept, das deine Werte, Ziele und Träume widerspiegelt. Fragst du dich, ob Erfolg überhaupt wichtig ist, oder ob du ihn in deinem Leben wirklich brauchst? Die Antwort hängt von deiner persönlichen Perspektive und deinen Prioritäten ab. Vielleicht ist Erfolg für dich keine greifbare Trophäe, sondern ein inneres Gefühl der Zufriedenheit. Warum Erfolg für viele so wichtig ist Die gesellschaftlichen Erwartungen spielen eine große Rolle bei der Definition von Erfolg. In einer Welt, in der Statussymbole und Leistungen oft öffentlich zur Schau gestellt werden, entsteht leicht der Eindruck, dass Erfolg unverzichtbar ist. Doch tatsächlich ist Erfolg kein Wettbewerb. Es geht vielmehr darum, deine eigenen Standards zu setzen. Erfolg kann auch bedeuten, Hindernisse zu überwinden, die auf den ersten Blick unbedeutend erscheinen. Vielleicht hast du es geschafft, früher aufzustehen, um Zeit für dich selbst zu haben, oder du hast es gewagt, eine schwierige Entscheidung zu treffen. Jeder Schritt zählt. Kleine Erfolge…

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